“保姆税”规则:如果你有家庭雇员该怎么办

如果你有一个家庭雇员，你可能需要支付州和联邦雇佣税. 你需要为你的家庭雇员填写哪些表格? 你的女佣、管家或保姆受规定的约束吗? 本财务指南提供了这些问题和其他问题的答案.

这份财务指南将帮助你决定你是否有一个“家庭雇员”,是由美国国税局定义的, 如果你这么做了, 你是否需要支付联邦雇佣税. 它解释了判定的规则, 支付, 申报社会保障税, 医疗保险税, 联邦失业税, 联邦所得税预提, 对你的家庭雇员征收州失业税. 它还解释了需要保存哪些记录. 除了, 它为你提供了你需要的信息，以了解你是否需要为你的家庭雇员支付州失业税.

而许多人忽视了家庭雇员纳税的需要, 他们这样做的风险是沉重的税收惩罚. 如下所示, 这些规则相当复杂，强烈建议提供专业的税务指导.

对这些规则有一个基本的熟悉将使你更容易与你的税务顾问合作, 节省你的时间, 降低税收成本, 还有避税罚金和利息费用.

谁是家庭雇员?

“保姆税”规则只适用于以下情况:(1)你花钱请人买 家庭工作 (2)那个工人是你的 员工.

1. 家庭雇员是指在你家或你家附近工作的人. 家政员工的例子包括保姆, 保姆, 健康助手, 的私人护士, 女佣, 看护人, 院子里的工人, 和类似的家政工人.


2. 家政工人是你的 员工 如果你不仅能控制工作的内容，还能控制工作的方式. 如果这个工人是你的雇员, 这项工作是全职还是兼职都没有关系, 或者你通过一个机构或一个机构或协会提供的名单雇佣了这个工人. 你是否按小时付给工人工资也无关紧要, 每天, 或每周, 或者是工作.
   
   另一方面, 只要工人能控制工作的完成方式, 工人不是你的雇员，而是个体经营者. 个体劳动者通常提供自己的工具，并在独立的企业中为公众提供服务. 如果一个机构提供工作人员并控制工作内容和工作方式, 工人不是你的雇员.

你付钱给艾米丽，让她照顾你的孩子，每周有四天在你家做些轻微的家务. 艾米丽会按照你的指示去做家务和照顾孩子. 你提供Emily工作所需的家用设备和用品. Emily是你的家庭雇员.

你付钱让内森帮你修草坪. 内森还为你附近的其他房主提供草坪护理服务. 他自己提供工具和物资，雇佣和支付任何他需要的帮手. 内森和他的帮手都不是你的佣人.

回到顶部

如何核实雇员可以在美国合法工作?

您在知情的情况下雇用或继续雇用一个不能在美国合法工作的人是违法的.

当你雇佣一名家庭雇员定期为你工作, 他或她必须填写USCIS表格I-9, 就业资格认证. 您有责任核实该雇员是否是美国公民.S. 公民或有能力的外国人 合法 工作，然后完成表格的雇主部分. 把填好的表格留作记录. 不把表格交回美国.S. 公民及移民服务局(USCIS).

UCIS雇主手册中包含两份I-9表格. 参观 美国入籍与移民服务局网站 或打电话订购手册，额外的副本的表格，或获得更多的信息.

回到顶部

你需要支付就业税吗?

如果你有一个家庭雇员, 你可能需要预扣和支付社会保险和医疗保险税, 或者你可能需要支付联邦失业税, 或者你可能需要两者兼顾. 要找到答案，请阅读下面的表格.

如果你:	然后你需要:
2021年，向任何一名家庭员工支付2300美元或更多的现金工资. 不要把你支付给以下单位的工资计算在内: 你的配偶, 你21岁以下的孩子， 你的父母,或者 18岁以下的员工	预扣并支付社会保险和医疗保险税. 合并税收一般是15.现金工资的3%. 你的员工的份额是7.65%. (你可以选择自己支付员工的股份，而不是扣留.) 你的份额是7.65%.
支付现金工资总额1美元,在2020年或2021年的任何一个日历季度中，家庭雇员的就业人数都将超过5000人. 不要把你支付给以下单位的工资计算在内: 你的配偶, 你21岁以下的孩子，还是 你的父母.	支付联邦失业税. 税是6.现金工资的0%. 每个员工每年超过7000美元的工资是免税的. 你可能还欠州的失业税.

如果这两列都不适用，那么你就不需要支付任何联邦失业税. 然而，你可能仍然需要支付州失业税.

你不需要从你的家庭雇员的工资中扣缴联邦所得税. 但如果你的员工要求你拒绝，你可以选择这样做.

如果你的家庭雇员照顾你13岁以下的受扶养人，或你的配偶或不能自理的受扶养人，以便你能工作, 你可以获得高达35%的所得税抵免(或1美元),支付给每位符合条件的家属的费用. 对于两个或两个以上符合条件的受养人，你可以申请最高35%(或2200美元). 对高收入者的, 信贷比例降低, 但不能低于20%, 无论AGI有多少. 如果你能接受表扬的话, 然后你可以包括你所支付的联邦和州就业税的份额, 还有员工的工资, 在你的资格费用中.

回到顶部

州失业税

要了解你是否需要为你的家庭雇员支付州失业税，请联系你的州失业税机构. 你还需要确定你是否需要支付或收取其他州的就业税，或购买工人补偿保险.

如果你不需要支付社会保险, 医疗保险, 或者联邦失业税，而不选择预扣联邦所得税, 本出版物的其余部分不适用于您.

回到顶部

社会保障和医疗保险税

额外医疗保险税. 从2013年1月1日起，雇主有责任扣留0.9%对一个日历年度内工资超过20万美元的个人额外医疗保险税. 雇主被要求在支付工资超过200美元时开始预提额外医疗保险税,1万给员工. 没有雇主匹配附加医疗保险税.

你和你的家庭雇员都可能欠社会保险和医疗保险税. 你的份额是7.65% (6.社会保险税是2%，还有1.45%的医疗保险税)的雇员的社会保障和医疗保险工资. 你的员工的份额是6.社会保险税是2%，还有1.对于低于附加医疗保险税门槛的工资征收45%的医疗保险税(见上文).

你要为你的员工和你自己缴纳的那部分税款负责. 你可以从你的员工的工资中扣缴你的员工份额，或者从你自己的资金中支付.

社会保障和医疗保险工资

你支付给员工的社保和医保工资中包含了社保和医保税. 如果你付给家庭雇员2美元的现金工资,2021年将达到300或更多, 你在2021年支付给该员工的所有现金工资(无论何时获得)最高达142美元,800份是社会保障工资，所有的现金工资都是医疗保险工资. 然而, 任何非现金工资(食品, 住宿, 服装, 和其他非现金项目)你支付的不算作社会保险和医疗保险工资. 如果你付给员工少于2美元,2021年，300人的现金工资, 你付给雇员的工资没有一项是社会保险和医疗保险的工资, 你和你的员工都不会欠社会保险或医疗保险税.

工资不算

不要将你支付给以下个人的工资算作社会保障和医疗保险工资:

1. 你的配偶.
2. 你21岁以下的孩子.
3. 你的父母.

然而, (a)你的孩子和你住在一起，并且在18岁以下，或者身体或精神状况需要一个成年人在一个日历季度中连续至少4周的个人照顾, (二)你离婚了，没有再婚, 或者你是寡妇或鳏夫, 或者你与某人结婚并生活在一起，而他/她的身体或精神状况使他/她在一个季度内至少连续四周不能照顾你的孩子.

4. 在一年内任何时候未满18岁的雇员.

然而, 如果提供家政服务是雇员的主要职业，你应将这些工资计算给18岁以下的雇员. 如果员工是学生, 提供家政服务不被认为是他或她的主要职业.

也, 如果你的员工的社保和医保工资达到142美元,800 in 2021, 不要将你在一年的剩余时间里支付给雇员的任何工资算作社会保障工资来计算社会保障税(但继续将雇员的现金工资算作医疗保险工资来计算医疗保险税).

你计算现金工资和非现金工资的联邦所得税扣缴(基于它们的价值). 但下列各项不得计算为工资:

• 为方便您在家提供膳食.
• 住宿在您的家中提供方便，并作为工作的条件.
• 2021年(与2020年相同)，每月支付270美元，支付给员工或员工的过境通行证, 在某些情况下, 对于现金报销，你需要支付员工乘坐公共交通工具回家的费用. 过境通行证包括任何通行证, 令牌, 车票, 凭证, 或类似的项目，使人有权乘坐公共交通工具, 例如公共汽车或火车.
• 2021年(与2020年相同)每月最多270美元，用于补偿员工在你家或你家附近、或在员工通勤地点或附近停车的费用.

扣留员工份额

如果你想给你的家庭雇员支付2美元的社会保障和医疗保险工资，你应该预扣雇员的社会保障和医疗保险份额,2021年将达到300或更多. 然而, if you prefer to pay the 员工's share yourself; see "不扣留员工份额" in the next section.

即使你不确定你的员工的社保和医疗保险工资是2美元，你也可以扣缴员工的那部分税款,2021年将达到300或更多. 如果你先扣了税，然后付给雇员不到2美元,300美元的社保和医保工资, 你应该报答员工.

你缴纳的预扣税是你日常所得税义务的一部分. 你不会定期存入银行，这是对企业主的例外. 请参阅下面的“企业雇主的支付选项”.

保留7.65% (6.社会保障税是2%.45%的医疗保险税)从每次支付的社会保险和医疗保险工资. 工资超过200美元,000(单报)的门槛金额需交纳额外的医疗保险税或0.9%. 你不用把这笔钱付给你的雇员，而是付给国税局.你要付65%的税. 在员工一年的社会保障工资达到142美元后不扣缴任何社会保障税,800 in 2021 ($137,700 in 2020).

如果你犯的错误是扣缴得太少, 你应该在以后的付款中扣缴额外的税款. 如果你扣留太多，你应该偿还雇员.

你雇佣一名家庭雇员(年龄在18岁以上，与你无关)来照顾你的孩子，并同意每周五支付100美元的现金工资. 你希望给你的员工每年支付2200美元或更多. 你应该扣7美元.从每100美元的工资中扣除65美元，然后付给你的员工剩下的92美元.35. 7美元.六十五是六美元的总和.20 ($100 x 6.2%)支付你的员工的社会保险税份额和1美元.45 ($100 x 1.45%)为你的雇员承担的医疗保险税份额(20万美元以下的工资单报). 你将支付7美元.当你交税时，从你自己的基金中扣除65美元.

不扣留员工份额

如果你更愿意用自己的资金支付员工的社会保险和医疗保险税, 你不必从雇员的工资中扣钱. 为了所得税的目的，你支付的社会保险和医疗保险必须包含在雇员的工资中. 然而, 他们不计入社会保障和医疗保险工资，也不计入联邦失业工资.

你雇佣一名家庭雇员(年龄在18岁以上，与你无关)来照顾你的孩子，并同意每周五支付100美元的现金工资. 你希望给你的员工每年支付2200美元或更多. 你决定从你自己的基金中支付你的员工的社会保险和医疗保险税份额. 你每周五付给员工100美元，而不扣缴任何社会保险或医疗保险税. 每次工资支付，你将支付15美元.30美元，当你交税的时候. 这是7美元.65 ($6.社会保障税20元，再加1元.45美元的医疗保险税)支付你的员工的份额加上7美元.你那份65分. 为了缴纳所得税，你的雇员每个发薪日的工资是107美元.65(100美元加上7美元.你将支付你的员工的社会保险和医疗保险税份额).

回到顶部

联邦失业税

联邦失业税是联邦和州根据联邦失业税法(FUTA)为失业工人支付失业补偿的项目的一部分. 像大多数的雇主, 你可能同时欠联邦失业税(FUTA税)和州失业税. 或者，你可能只欠FUTA税或州失业税. 看看你是否欠了州失业税, 联系你所在州的失业税务机构. 请参阅本指南末尾的州失业机构名单.

FUTA税是6.雇员FUTA工资的0%. 不过，你最多可以获得5分.4%对FUTA税，导致净税率为0.6%. 除非你在4月15日之前向州失业基金缴纳2020年所需的所有款项，否则你2021年的信用额度是有限的, 2021. 如果你在4月15日之后支付2021年的任何贡献，你就可以获得积分, 2022, 如果捐款在4月15日之前支付，就可以获得90%的贷款, 2022.

警告: 不从员工工资中扣FUTA税. 你必须用自己的钱支付.

你计算你支付的FUTA工资的FUTA税. 如果你给所有家庭员工支付1美元的现金工资,在2020年或2021年的任何一个日历季度中，这一数字都将达到或超过5000, 第一个7美元,2021年，你支付给每个家庭员工的现金工资的000是FUTA工资. (日历上的季度是从1月到3月, 4月到6月, 7月到9月, 或者从十月到十二月.)如果你的员工的现金工资达到7美元,年内$ 000, 不计算FUTA税的任何工资，您支付该员工在一年的剩余时间. 关于“现金工资”的讨论，请参见上面的“社会保障工资”部分.

如果你付的钱少于1美元,2021年每个日历季度的现金工资为1万美元, 但在2020年，你有一个家庭雇员, 2021年你支付的现金工资可能仍然是FUTA的工资. 如果你在2020年的任何一个日历季度支付给家庭员工的现金工资总额为1美元，那么它们就是FUTA工资,000或更多.

您支付给以下个人的工资不能算作FUTA工资:

1. 你的配偶.
2. 你21岁以下的孩子.
3. 你的父母.

1月1日，你雇佣了一名家庭雇员(与你无关), 2021, 并同意每周五支付200美元现金工资. 在1月、2月和3月，你支付给员工的现金工资为2,600美元. 因为你支付1美元的现金工资,在2021年的一个日历季度里，这个数字将达到或超过1万, 第一个7美元,在2021年或2020年，你支付给员工(或任何其他员工)的现金工资的000是FUTA工资. 你支付的FUTA工资可能也要缴纳你所在州的失业税.

2021年，你向家庭员工支付10400美元的现金工资. 你在2022年4月15日之前向你的州失业基金支付2020年所需的所有款项. 你2021年的FUTA税是42美元(7000美元x 0美元).6%).

回到顶部

你需要预扣联邦所得税吗?

你不需要从你支付给家庭雇员的工资中扣缴联邦所得税. 只有当你的家庭雇员要求你扣缴联邦所得税并且你同意的时候，你才应该扣缴. 雇员必须给你一份填好的表格W-4， 员工预扣津贴证明.

表格W-4，员工扣缴证书，于2020年重新设计.

如果你同意预扣联邦所得税，你就有责任向美国国税局缴纳税款.

工资

你要计算支付的现金和非现金工资的联邦所得税预提. 用非现金项目的价值来衡量你支付的任何形式的工资，而不是现金.

下列各项不得计入工资:

• 为方便您在家提供膳食.
• 住宿在您的家中提供方便，并作为工作的条件.

• 2021年，你给员工的公交或火车代币(通行证)每月最高可达270美元, 或者你为员工乘坐公共交通工具回家支付的任何现金报销.
• 2021年，你为员工提供在你家或你家附近，或在员工通勤地点附近的停车费，每月最高可达270美元.

不扣缴税款

为了联邦所得税的目的，你为你的雇员支付的任何没有从雇员的工资中扣缴的所得税必须包含在雇员的工资中. 它也被计算为社会保障和医疗保险工资，以及联邦失业工资.

回到顶部

你如何处理赚取所得税抵免(EITC)?

某些工人可以在联邦所得税申报单上获得劳动所得税抵免(EITC). 这种抵免可以减少他们的税收，或者如果他们不欠税的话，可以从美国国税局获得一笔款项. 你可能需要提前支付你的家庭雇员的部分所得税抵免和雇员的工资. 你也可能需要给你的员工一个关于所得税抵免的通知.

关于EITC的注意事项

雇员的国税局2021年表格W-2的复印件(复印件B) 工资及税务报表 背面有关于所得税抵免的声明吗.

如果你在1月31日前给你的员工那份, 2021年(如表格W-2所述), 关于所得税抵免，你不需要向雇员发出任何其他通知.

否则, 如果你同意从你的家庭雇员的工资中扣缴联邦所得税，但所得税扣缴表显示不应该扣缴任何税款，你就必须给你的家庭雇员一个关于所得税抵扣的通知. 即使不是必需的, 如果员工2021年的工资低于57美元，鼓励你通知他(她)有关所得税抵免的情况,414.

如果你没有把税务局报税表W-2的B副本交给雇员, 有关所得税抵免的通知可以是以下任何一种:

• 在员工副本的背面，填写与IRS W-2表格C上相同的EITC信息的W-2表格,
• 通知797，由于挣得收入抵免(EITC)可能的联邦退税，或
• 你自己的书面声明，措辞与797号通知相同.

如果你按时给你的员工一份W-2表，但缺少必要的所得税抵免信息, 你必须在你给雇员填写表格W-2后一周内将6IC的相关事宜通知他. 如需填写表格W-2, 但没有按时给出, 你必须在1月31日前通知员工2020年的所得税抵免, 2020. 如果不需要表格W-2，你必须在2020年2月7日之前通知员工.

回到顶部

您如何纳税?

当你在2022年提交2021年联邦所得税申报表时，请附上附表H， 家庭就业税. 使用这个表，下面将进一步讨论，来计算你的家庭就业税. 2021年，你将在支付给家庭雇员的工资中增加联邦雇佣税, 减去你付给员工的任何预付款, 到你的所得税. 你在申报单上所欠的金额将在2022年4月15日之前上交国税局.

如果你在报税之前缴纳了足够的联邦所得税来支付你的家庭雇员的雇佣税，你就可以在报税表中避免欠税, 还有你的所得税. 如果你被雇佣, 你可以要求你的雇主在2021年从你的工资中扣缴更多的联邦所得税. 如果你有养老金或年金, 你可以要求从你的福利中扣缴更多的联邦所得税. 或者你可以向美国国税局(IRS)缴纳2021年的预估税款, 或者如果你已经支付了，就增加你的还款.

要求更多的联邦所得税预提

如果你有工作，想要从你的工资中扣缴更多的联邦所得税来支付你的家庭雇员的就业税, 给雇主一份新的W-4表格, 员工预扣津贴证明.

如果你有养老金或年金，想要扣缴更多的联邦所得税来支付你的家庭雇员的就业税, 给支付人一份新的W-4P表格, 扣缴退休金或年金之凭证 (或由支付人提供的类似表格).

支付预估税

如果你想为你的家庭雇员支付估计的税收, 1040 - es形式, 个人预估税额. 使用它的付款凭证进行支付. 你可以一次性或分期支付所有的雇佣税. 如果你已经缴纳了2021年的预估税款, 你可以增加剩下的工资来支付雇佣税. 2021年的预估纳税日期为4月15日, 6月15日, 和9月15日, 2021, 和1月18日, 2022.

为企业雇主提供支付选项

如果你拥有一家独资企业，或者你的家在一个以盈利为目的的农场上, 为家庭雇员支付2021年的联邦就业税，你可以选择两种方式之一. 你可以用上面描述的联邦所得税来支付, 或者你可以把它们包括在你的联邦雇佣税存款或其他支付给你的企业或农场雇员的款项中.

如果你用商业或农业雇佣税为你的家庭雇员支付雇佣税, 你必须在表格941或表格943和表格940(或940- ez)上报告这些税款.

回到顶部

你必须提交什么表格?

你必须提交某些表格来报告你的家庭雇员的工资和雇员的联邦雇佣税，如果你支付雇员:

1. 社保和医疗保险的工资，
2. 腰布工资,或
3. 扣缴联邦所得税的工资.

如果您按照附表H(表格1040)申报了2021年的就业税，那么2021年所需的就业税表格和说明将在2022年1月自动发送给您。, 家庭就业税.

雇主识别号码(EIN)

你必须在你为你的家庭雇员填写的表格上包括你的雇主识别号码(EIN). EIN是由国税局颁发的9位数字号码，与社会安全号码不同.

如果你以前为雇员付过税，你通常会有一个EIN, 无论是作为一个家庭雇主，还是作为一个独资企业的业主, 或者你有基奥计划. 如果您已经有了EIN，请使用该号码. 如果你没有EIN，请申请SS-4表格， 申请雇主身份证号码. SS-4表格的说明说明了如何通过电话立即获得EIN，如果通过邮件申请，则在大约四周内获得.

报税表形式

另一份2021年W-2表， 工资及税务报表，必须为你支付的每一名家庭雇员存档:

• 社保和医疗保险工资2300美元或以上，或
• 扣缴联邦所得税的工资.

你必须填写表格W-2，并提供副本B, C, 2份在1月31日前发给你的员工, 2022, 你必须将表格W-2的A副本连同表格W-3一并递交, 工资和税务报表的传送在2021年1月31日之前，向社会保障局提交.

安排H

使用附表H(表格1040)， 家庭就业税，为你的家庭雇员报告联邦雇佣税，如果你支付雇员:

1. 2021年，社保和医保工资将达到2300美元或更高，
2. 腰布工资,或
3. 扣缴联邦所得税的工资.

在2022年4月15日之前提交2021年联邦所得税申报表. 如果你申请延期提交申报表，延期也适用于你的H计划.

如果你不需要提交2020年的纳税申报单，你必须单独提交附表H. 详见附表H说明.

商业雇用税报税表

如果你选择为你的家庭雇员支付商业或农业雇佣税，不使用附表H(表格1040). 而不是, 包括社会保障, 医疗保险, 并在表格941上为雇员扣缴联邦所得税, 雇主的季度联邦纳税申报表，以表格943或 农业雇员的雇主年度报税表你申请你的农场. 在表格940(或940- ez)中包括雇员的FUTA税， 雇主的年度联邦失业(FUTA)纳税申报表.

如果你在表格941或表格943上为你的家庭雇员申报雇佣税, 员工填写表格W-2，企业或农场员工填写表格W-2和表格W-3.

回到顶部

你必须保持什么样的记录?

保留附表H或其他你提交的就业税表和相关表格W-2的副本, W-3, W-4, 和W-5. 您还必须保留记录，以支持您在提交的表单上输入的信息. 如果你需要填写表格W-2, 你需要把你雇员的名字记录下来, address, 及社会保险号码.

工资及税务记录

在每个发薪日，你应记录以下日期及金额:

• 你的员工的现金和非现金工资，
• 任何你预扣或同意为你的员工支付的员工社会保障税，
• 任何你预扣或同意为你的员工支付的员工医疗保险税，
• 你扣缴的任何联邦所得税
• 任何你提前支付的所得税抵扣
• 你扣缴的任何州就业税.

员工的社会保险号

如果你向雇员支付以下费用，你必须将雇员的姓名和社会保障号码准确地记录在他或她的社会保障卡上:

• 社保和医疗保险的工资，或者
• 扣缴联邦所得税的工资.

你必须在支付工资的第一天之前索要雇员的社会保险号码. 当你雇佣你的员工时，你可能会想要问.

没有社会保险号的员工必须在SS-5表格上申请社会保险号， 申请社会保障卡. 员工遗失社保卡或社保卡上姓名不正确的，应重新申请社保卡. 雇员可向任何社会保障管理处索取SS-5表格，或致电l-.

记录需要多长时间

在报税表到期日或缴税日期后，将你的雇佣税记录保存至少四年, 哪个是后.

回到顶部

州失业税机构

阿拉巴马州
失业办公室
649年梦露圣.
蒙哥马利,AL 36131
(866) 234-5382

阿拉斯加
就业保障税收
劳工和劳动力发展部
邮政信箱115509
朱诺,正义与发展党99811 - 5509
(888) 448-3527

亚利桑那州
经济保障部
失业保险税
邮政信箱6028
凤凰城,阿兹85005 - 6028
(602) 542-5954

阿肯色州
劳动力服务部
邮政信箱2981
小石城，邮编72203-2981
(501) 682-2121
(855) 225-4440

加州
就业发展部
P.O. 盒子826880 - UIPCD, MIC 40
萨克拉门托,94280 - 0001
(888) 745-3886

科罗拉多州
失业保险业务
劳动和就业部门
邮政信箱8789
科罗拉多州丹佛市80201 - 8789
(800) 480-8299

康涅狄格
康涅狄格州劳工部
弗利布鲁克大道200号.
然后,CT 06109 - 1114
(860) 263-6550

特拉华州
失业保险司
劳工部
北市场街4425号
威尔明顿19802
(302) 761-8446

哥伦比亚特区
就业服务处
失业补偿税务处
明尼苏达州大街4058号东北4楼
华盛顿特区20019
(202) 698-4817

佛罗里达
失业补偿服务
劳动力创新署
107 E. 麦迪逊大街
考德威尔建筑
塔拉哈西,佛罗里达州32399 - 4120
(850) 245-7105

乔治亚州
劳工部
安德鲁·杨国际大道148号.
30303年亚特兰大,乔治亚州
(404) 232-3301(雇主报税直行)

夏威夷
劳动和劳资关系部门
宾治碗街830号. 437
火奴鲁鲁,你好96813
(808) 586-8915

爱达荷州
部门的就业
主要街317号
博伊西,ID 83735
(800) 448-2977

伊利诺斯州
就业保障部
南道州立街33号
芝加哥,60603
(800) 247-4984

印第安纳州
劳动力发展部
北参议院大道10号
印第安纳政府南中心
46204年,印第安纳波利斯
(800) 437-9136

爱荷华州
员工发展
东格兰大道1000号
得梅因，邮编50319-0209
(515) 281-5387(得梅因)
(888) 848-7442

堪萨斯
劳工部
托皮卡大道西南401号.
托皮卡,KS 66603 - 3182
(785) 296-5027

肯塔基州
就业服务科
东大街275号
法兰克福,肯塔基州40602
(502) 564-2272

路易斯安那州
路易斯安那州劳工委员会
北23街1001号
邮政信箱94094
巴顿鲁日，洛杉矶，70804-9094
(225) 342-3111

缅因州
劳工部
54州驻地站
奥古斯塔,我04333
(207) 621-5120

马里兰
劳工部，执照部 & 监管
劳动和产业分工
北欧陶街1100号，600室
马里兰州巴尔的摩21201
(410) 767-2241

麻萨诸塞州
就业和培训司
查尔斯·F. 赫尔利大厦
19 Staniford街
02114年波士顿
(617) 626-6560

密歇根
失业保险机构
3024 W. 宏伟大道
底特律,MI 48202 - 6024
(855) 484-2636

明尼苏达州
部门的就业 & 经济发展
明尼苏达州街332号
套件而
St. 保罗,MN 55101 - 1351
(651) 296-6141

密西西比州
就业保障部
1235年梯队Pkwy
杰克逊女士39213
(601) 321-6000

密苏里州
就业保障科
敦克林东街421号
杰斐逊市，密苏里州65101
(573) 751-3215

蒙大拿
失业保险部门
在业大街1327号
海伦娜,59601年太
(406) 444-3834

内布拉斯加州
劳工部
550年南16
邮政信箱94600
林肯,68509 - 4600
(402) 471-9940

内华达
就业、培训及康复部
就业安全部门
东三街500号
卡森市，内华达州89713-0030
(775) 486-6310

新汉普郡
就业保障部
南水果街45号
康科德,NH 03301
(603) 228-4100

新泽西
劳工部 & 员工发展
P.O. 110箱
特伦顿,新泽西州08625 - 0110
(609) 292-2810

新墨西哥
人力资源解决方案部
401年百老汇不
87102年阿尔伯克基纳米
(877) 664-6984

纽约
劳工部
西澳大利亚州哈里曼州办公室校园
12号楼356室
责任及裁定组
奥尔巴尼,纽约12240
(888) 899-881

北卡罗莱纳
商务部
就业安全委员会
北威尔明顿街301号
北卡罗来纳州罗利27601-1058
(919) 814-4600

北达科他
北达科他州就业服务
邮政信箱5507
俾斯麦,ND 58506 - 5507
(701) 328-2814

俄亥俄州
部门的工作 & 家庭服务中心
邮政信箱182404
哥伦布,哦,43218 - 2404
(877) 644-6562

俄克拉何马州
就业安全委员会
林肯大道北侧2401号
俄克拉荷马城，73105
(405) 557-7100

俄勒冈州
就业部门
东北联合街875号
萨勒姆,或97311
(503) 947-1394

宾西法尼亚
劳动和工业部门
第七街和福斯特街交界处
17120年宾夕法尼亚州的哈里斯堡
(866) 403-6163

波多黎各
劳动和人力资源部
邮政信箱1020
圣胡安，邮编00919-1020
(787) 754-5353

罗德岛州
税务部门
一个美国国会
普罗维登斯,国际扶轮02908
(401) 574-8700

南卡罗来纳
就业安全委员会
邮政信箱995
哥伦比亚,SC 29202 - 0995
(803) 737-2400

南达科塔州
劳工部 & 监管
123 W. 密苏里州大道
皮埃尔,SD 57501 - 0405
(605) 626-2312

田纳西州
劳工和劳动力发展部
220法国着陆大道
纳什维尔,TN 37243
(844) 224-5818

德州
得克萨斯劳工委员会
东15街101号122室
奥斯汀,德克萨斯州78778 - 0001
(512) 463-2699

犹他州
劳动力服务部
邮政信箱45249
140东300南
盐湖城，邮编84145-0249
(801) 526-9235

佛蒙特州
劳工部
邮政信箱488
青山大道5号
蒙彼利埃,VT 05601 - 0488
(802) 828-4000

属维尔京群岛
劳工部
2353年Kronprindsens盖德
夏洛特阿马利亚、圣. 托马斯,六世00802
(340) 776-3700

维吉尼亚州
就业委员会
邮政信箱1358
703 E. 主要街道
里士满,弗吉尼亚州23219
(866) 832-2363

华盛顿
就业安全部门
邮政信箱9046
枫树公园大道东南212号
奥林匹亚,佤邦98507
(360) 902-9500

西维吉尼亚州
劳动力西维吉尼亚州
邮政信箱2753
1321广场东购物中心
西弗吉尼亚州查尔斯顿的25330
(304) 558-0291

威斯康辛州
劳动力发展部
邮政信箱7946
麦迪逊,53707 - 7946
(608) 266-3131

怀俄明
失业率税务部门
邮政信箱2760
100年西方中西部
卡斯珀,王寅82602 - 2760
(307) 235-3264

回到顶部

家庭雇主检查表

当你雇佣一名家庭雇员时，你可能需要做以下事情:

• 看看这个人是否可以在美国合法工作.
• 了解一下你是否需要缴纳州税.

当你支付你的家庭雇员:

• 预扣社会保险和医疗保险税.
• 预扣联邦所得税.
• 提前支付挣得的收入贷项.
• 决定你将如何纳税.
• 记录.

到2021年1月31日:

• 如果需要的话，要一个雇主的身份证号码.
• 给你的雇员一份W-2表格的B、C和2份， 工资及税务报表.

到2021年1月31日:

• 将表格W-2的A副本送交社会保障管理局.

到2021年4月15日:

• 档案附表H(表格1040) 家庭就业税，连同你的报税表.

回到顶部